tag:blogger.com,1999:blog-7494071464227262158.post9103263681266976090..comments2023-04-12T12:28:46.785+02:00Comments on Agnostique: Préjugé numéro 1: Je n'ai pas de préjugésStephhttp://www.blogger.com/profile/04012571904209476258noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7494071464227262158.post-7108252134056697962016-01-20T18:59:05.862+01:002016-01-20T18:59:05.862+01:00Bonsoir et merci pour ce commentaire.
Je crois av...Bonsoir et merci pour ce commentaire.<br /><br />Je crois avoir lu que quelques soit l'ordre, le résultat du test IAT est toujours le même.<br />La série d'exercice préalable est dans les 2 sens donc il n'y a pas d'habituation à un préjugé pro-blanc ou pro-noir. Le but de l'exercice préalable consiste simplement à s'habituer à répondre RAPIDEMENT car le test a pour objectif de révéler un biais inconscient, même s'il est en contradiction (je l'espère) avec vos valeurs conscientes.<br />Or pour tester un biais inconscient, on cherche la réponse "réflexe", c'est à dire une réponse rapide, qui ne fait pas intervenir la pensée consciente.<br /><br />C'est pourquoi le résultat du test est surprenant: il révèle que nos valeurs affirmées consciemment peuvent être en opposition avec un biais cognitif (inconscient).<br /><br />Pour ce qui est de l'étude sur les "grands" dirigeants, je suis totalement en accord avec votre affirmation que la capacité à diriger ne se mesure pas en dollars, et je me sens aussi en accord avec ce que vous décrivez comme les capacités requises pour diriger. <br />Mais encore une fois, il ne s'agit pas d'une étude qui mesure nos valeurs conscientes. <br /><br />Comme je le dis dans l'article: "qui songerait à éliminer un candidat à la présidence d'une entreprise parce qu'il est petit?"<br />Et pourtant, force est de constater que les "petits" accèdent moins aux postes de direction des entreprises du Fortune 500... La question soulevée par l'étude est "pourquoi donc?"Stephhttps://www.blogger.com/profile/04012571904209476258noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7494071464227262158.post-22909210344649251252016-01-20T16:51:59.499+01:002016-01-20T16:51:59.499+01:00holà !
j'ai fait le test dont vous parlez et ...holà !<br /><br />j'ai fait le test dont vous parlez et mon résultat indique que j'ai un fort penchant pour la peau claire…<br />ce que je trouve très étrange car j'ai longtemps eu une légère aversion pour les exhibitions de peau rose sur les plages et une grande attirance pour les peau colorées, surtout métisses, en particulier chez les enfants… (j'ai ces réactions également en ce qui concerne la gestuelle, que je trouve gauche et laide chez la plupart des blancs et assez souvent belle et équilibrée en particulier chez les africains, ce que j'attribue entre autre au fait que nous nous asseyons sur des chaises et non par terre…)<br /><br />j'ai tout de même une remarque à faire sur le test lui-même : <br />pourquoi nous fait-on faire une série d'exercices pour nous habituer à répondre conformément aux préjugés (on n'a tout simplement pas le choix de répondre autrement !!) avant de croiser les réponses sans nous laisser le temps de nous habituer aux nouveaux gestes ? J'ai une assez grande pratique de la coordination gestuelle (danse, musique) mais là je me suis senti piégé par le dispositif ! Je pense que si on faisait le test en inversant cet ordre (et cela sur n'importe quel sujet), on aurait beaucoup de chances d'obtenir le résultat inverse pour de bêtes raisons cognitives et gestuelles !<br /><br />fort des mes études en psychologie où j'ai abordé ces questions, je pense donc que ce test induit fortement les résultats… dommage car je pense que sur le fond vous avez plutôt raison, mais là vous vous appuyez sur un exemple contre-productif<br /><br />l'étude que vous citez par ailleurs sur la taille des dirigeants me déçoit également…<br />pour ma part je ne mesure pas la "qualité" ou la "réussite" des gens à leurs revenus, mais à leurs capacités relationnelles et accessoirement à leur capacité à appréhender le monde dans sa complexité et à s'y adapter, ce qui est assez loin du projet de ce genre d'étude !<br /><br />abrazos !<br />Marcel ETIENNE<br />Vernet-les-BainsAnonymousnoreply@blogger.com